9 квітня в Сумському державному університеті відбулося чергове засідання вченої ради.

На початку засідання урочисто вручили диплом про присвоєння почесного звання та атестати професора і доцента. Окремо вчена рада розглянула кандидатури на присвоєння почесних і вчених звань. Зокрема, звання «Почесний доктор СумДУ» присвоєно проректору з міжнародного співробітництва Технічного університету Кошице (Словацька Республіка), професору Яну ПІТЕЛЮ.

У своєму виступі професор Ян ПІТЕЛЬ наголосив, що пишається майже десятирічним партнерством. За його словами, спільні наукові проєкти, конференції та гранти демонструють стратегічну далекоглядність цього партнерства. Він також висловив готовність і надалі розвивати вже сформовану ефективну співпрацю.

Ключовим питанням порядку денного стала ефективність підготовки кадрів вищої кваліфікації, зокрема для забезпечення потреб університету. З доповіддю виступив директор департаменту по роботі з персоналом та підготовці науково-педагогічних кадрів Дмитро ЦИГАНЮК. Він зазначив, що в СумДУ сформовано високопрофесійний колектив, який забезпечує стабільне функціонування університету за всіма напрямами діяльності. Це підтверджують високі позиції закладу в міжнародних рейтингах, успіхи в науковій роботі та якість освітнього процесу на всіх рівнях.

Водночас умови воєнного стану впливають на кадрове забезпечення, тому підготовка власних наукових і науково-педагогічних кадрів набуває стратегічного значення для сталого розвитку університету.

Учасники засідання обмінялися думками та внесли пропозиції щодо подальшого її вдосконалення. Зокрема, наголошено на необхідності активнішого залучення аспірантів до управлінських процесів університету, а також розширення їх участі в роботі наукових рад і програмах підвищення кваліфікації.

Окремо було розглянуто стан освітньої та наукової діяльності Конотопського індустріально-педагогічного фахового коледжу СумДУ. Відзначено, що заклад в умовах війни демонструє стабільність освітнього процесу.

Серед позитивних тенденцій – розвиток дуальної освіти, розширення співпраці з роботодавцями, впровадження цифрових інструментів навчання та забезпечення безпечного освітнього середовища.

За підсумками розгляду питання вчена рада ухвалила низку рішень щодо посилення кадрового потенціалу коледжу, зокрема шляхом активізації наукової діяльності, посилення взаємодії структурних підрозділів базового закладу та коледжу тощо.

Під час засідання затверджено Положення про преміювання співробітників, залучених до організації вступної кампанії, ухвалені рішення зі створення Центру колективного користування науковим обладнанням «Трансдисциплінарна гуманітарна платформа», започаткування нових освітньо-професійних програм у фахових коледжах СумДУ та з інших питань порядку денного.